Projet d’appui à la formation professionnelle (TVET SDP)

La croissance cambodgienne est l’une des plus robustes de la région. Toutefois,  le dynamisme de l’économie se heurte à un certain nombre de faiblesses structurelles, liées notamment au manque de qualification de la main-d’œuvre qui contraint les employeurs à recruter des cadres dans les pays voisins, ce qui augmente les coûts salariaux des entreprises et bloque les évolutions des salariés cambodgiens vers des postes mieux rémunérés. Le récent projet fait suite à une première phase financée par la Banque Asiatique de Développement (BAsD) et qui a permis notamment la mise en place de standards de compétences et le renforcement des capacités du personnel des centres provinciaux de formation.

Le projet vise une meilleure adéquation des formations aux besoins du marché de l’emploi, dans 4 secteurs prioritaires : la construction, la mécanique, l’électricité et la production manufacturière.

Pour ce faire, le projet s’articule autour de 3 composantes complémentaires :

• La promotion de l’accès au dispositif de formation professionnelle, via des systèmes de bourses, de passerelles, de certification des compétences et une véritable stratégie de marketing social pour promouvoir les programmes de formation, surtout auprès des femmes ;
• L’amélioration de la qualité du système de formation professionnelle et de l’implication du secteur privé ;
• Le renforcement de la gouvernance et de la gestion du système de formation professionnelle.

Le projet permettra : 

• Le développement d’une main-d’œuvre qualifiée, provoquant des effets macro-économiques sur la productivité du travail et la croissance ;
• L’amélioration de la compétitivité des secteurs productifs du Cambodge vis-à-vis des autres pays de l’ASEAN ;
• Le développement du dialogue public-privé pour une meilleure adéquation entre l’offre de formation et les besoins sur le marché du travail ;
• D’améliorer l’équité dans l’accès aux formations et à l’emploi, notamment pour les femmes.