Social & Inclusive Business

Start-up, empresas locais ou multinacionais, associações… O Social & Inclusive Business é suportado por stakeholders privados e públicos cujo propósito é a procura de impactos sociais e ambientais positivos. Para tal, imaginam modelos inovadores e desenvolvem uma organização interna coerente com sua missão social.

Para favorecer o desenvolvimento do setor, o Grupo AFD acompanha o reforço de todo o ecossistema (empresas, estruturas de apoio, financiadores, stakeholders de defesa, governos, decisores políticos, etc.). Nossa ação visa:

• O social business (ou empreendedorismo social) claramente voltado para atividades de caráter social e/ou ambiental, dotado de um modelo econômico destinado a garantir a perenidade e uma organização interna que reflete a missão social (tipo de governança, utilização dos lucros, políticas de RH, etc.).
• O inclusive business (ou empreendedorismo inclusivo), focado na integração das populações mais desfavorecidas, ditas "Bottom of the Pyramid" (base da pirâmide), em sua cadeia de valores como clientes, distribuidores ou fornecedores.

Assim, contribuímos para um desenvolvimento mais social, econômico e ecológico, aliando dinamismo empresarial e combate das desigualdades.

Nos setores de educação, saúde, alimentação, energia ou água, a inclusão das populações mais desfavorecidas constitui uma oportunidade econômica incontornável para stakeholders em busca de clientes ou criação de mercados. Ela também representa a possibilidade de emergência de uma economia mais equitativa, inclusiva e solidária.

O Grupo AFD apoia projetos de Social & Inclusive Business que facilitam o acesso dessas populações aos bens e serviços básicos. Por exemplo, ao acompanhar o desenvolvimento da iniciativa Nutri’zaza em Madagáscar, contribuímos para a redução da desnutrição infantil na "grande ilha vermelha". Para melhorar o acesso à água potável, trabalhamos com operadores como a direção dos sistemas hídricos de Phnom Penh (PPWSA), no Camboja.

Também acompanhamos stakeholders do microfinanciamento que participam do empoderamento financeiro das populações desfavorecidas: por exemplo, a Proparco, filial do Grupo AFD para o setor privado, adquiriu uma participação na instituição de microfinanciamento Enda Tamweel, na Tunísia.

No âmbito de sua estratégia de Social & Inclusive Business, o Grupo AFD promove a inserção pela atividade econômica. Como? Favorecendo o recrutamento de pessoas afastadas do emprego e oferecendo-lhes as condições necessárias a uma melhoria duradoura de sua situação profissional e pessoal.  

Os principais os elementos que permitem qualificar um projeto de inserção pela atividade econômica são:

• A seleção de pessoas afastadas do emprego em função do contexto local (Bottom of the Pyramid, migrantes, pessoas em situação de deficiência, mães solteiras…)
• A integração destes, temporária ou duravelmente, numa atividade econômica acoplada a uma oferta de formação e/ou aprendizagem, com condições de trabalho adaptadas à sua situação.

No Vietnã e na Birmânia, por exemplo, a AFD apoiou a padaria francesa. Patrocinado pelo Instituto da Cooperação Econômica e do Desenvolvimento (IECD), este projeto permite aos jovens seguir uma formação trabalhando ao mesmo tempo na fabricação, para aprender os ofícios da padaria, e podendo, mais tarde, obter um emprego formal e um salário decente. 

Incentivamos a emergência de stakeholders econômicos jovens (start-up, microempresas, PMEs, incubadoras, financiadores), apoiando especialmente as estruturas de acompanhamento e financiamento. 
Este objetivo se traduz por:

• Tomadas de participação através de fundos. O FISEA, Fundo de Investimento e Suporte às Empresas na África, aconselhado pela Proparco, investiu, em 2015, no fundo Novastar East Africa, que acompanha os empresários do leste da África desenvolvendo serviços básicos destinados às populações desfavorecidas nos setores de educação, saúde, alimentação e água.
• Mobilização de subvenções. O Grupo AFD promove todo ano um convite a iniciativas, para identificar e acompanhar start-up sociais e inclusivas em diversos países, a fim de acelerar rapidamente sua atividade empresarial. O primeiro projeto selecionado, AFIDBA - AFD for Inclusive and Digital Business in Africa, teve início em 2019.
• Um programa de cooperação em rede destinado aos empresários: o Social and Inclusive Business Camp (SIBC). Esta iniciativa enfatiza uma abordagem pró-equidade de gênero.

Para guiá-los rumo a uma abordagem mais inclusiva e acompanhar seu crescimento, o Grupo AFD apoia empresas inclusivas ou de potencial inclusivo já maduras, bem como instituições financeiras.
 
A AFD e a Proparco, sua filial dedicada ao setor privado, mobilizam toda a sua linha de ferramentas financeiras:

• Empréstimos,
• Garantias,
• Investimentos,
• Assistência técnica.

Para assegurar um desenvolvimento sustentável das iniciativas de Social & Inclusive Business, um quadro institucional adaptado é indispensável. O Grupo AFD promove a implementação de uma estrutura favorável (quadro jurídico e fiscal, adoção de uma definição comum, criação de uma marca, etc.), apoiando a estruturação das ações de defesa nos países de intervenção.

Nossa ação visa os stakeholders públicos (legisladores, decisores políticos, stakeholders de defesa) que apoiamos através de empréstimos.